Gute Jobs gibt es in Hannover genug. Nur sieht man sie oft nicht.
Gemeinsam mit Bahlsen, Continental, protec, TÜV NORD, ÜSTRA und der Hannover Marketing haben wir deshalb keine klassische Arbeitgeberkampagne entwickelt – sondern eine Bewegung: „Hannover Rockstars“.
Die Idee: Jedes Unternehmen bekommt einen individuell gestalteten Designer-Rock. Führungskräfte und Mitarbeiter zeigen sich gemeinsam vor der Kamera – bewusst ungewohnt, selbstbewusst und mit klarer Haltung. So wird aus Employer Branding ein Statement.
Wir entwickeln die Kampagne ganzheitlich: vom Konzept über Design und Out-of-Home-Motive bis zu Social Content, Video-Clips und einem Event im öffentlichen Raum. Die Stadt wird zur Bühne.
Das Ergebnis: hohe mediale Aufmerksamkeit, ein Event mit rund 20.000 Besucher:innen – und vor allem echte Gespräche zwischen Unternehmen und potenziellen Bewerber:innen.
„Hannover Rockstars“ zeigt, wie Talent Attraction funktioniert: nicht über Hochglanzversprechen, sondern über Sichtbarkeit, Mut und eine klare Haltung.
Aufgabe
Employerbranding
Konzept
Kampagne
Event
Wir transferieren die Rock-Idee auf jedes der fünf Unternehmen sowie den Standortfaktor. Das setzen wir in einer gemeinsamen Event- und Imagekampagne in Szene. Wir machen vom einfachen Mitarbeiter bis hin zum Vorstand alle zu Sympathieträgern, zu Botschaftern und damit zu Beteiligten. Wir schaffen Kontaktanlässe quer durchs Unternehmen, hin zu den Zielgruppen und der Öffentlichkeit.
„Hannover Rockstars“ ist eine gemeinsame Initiative von Unternehmen und Stadtmarketing, um Hannover als attraktiven Arbeitsstandort sichtbarer zu machen und neue Zielgruppen anzusprechen.
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