IT-Fachkräfte können sich ihren Arbeitgeber oft aussuchen. Umso wichtiger ist es, sichtbar zu machen, was ein Unternehmen besonders macht.
Mobil ISC betreibt als IT-Dienstleister zentrale digitale Infrastrukturen für Krankenkassen in Deutschland. Gesucht wurden Fachkräfte, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie Nachwuchstalente für ein Arbeitsumfeld, das außerhalb der Branche nur wenige kennen.
Unsere Aufgabe war es, eine Arbeitgebermarke zu entwickeln, die technische Kompetenz mit Persönlichkeit verbindet.
Ausgangspunkt der Bildwelt war der Buchstabe „I“ (englisch ausgesprochen „Ei“), der als wiederkehrendes Gestaltungselement in Begriffen, Botschaften und Motiven auftauchte. So entstand eine eigenständige visuelle Sprache, die Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig den digitalen Charakter des Unternehmens unterstreicht.
Herausforderung
Ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen suchte qualifizierte Fachkräfte und wollte sich als attraktiver Arbeitgeber sichtbarer positionieren.
Beitrag
Entwicklung einer Employer-Branding-Kampagne mit eigener Bildwelt, Mitarbeiterporträts, Karrierekommunikation und digitalem Bewerberauftritt.
Wirkung
Eine authentische Arbeitgebermarke, die Mitarbeitende sichtbar macht und Mobil ISC als modernen Arbeitgeber im IT- und Gesundheitsumfeld positioniert.
Leistungen
Employer Branding · Kampagne · Karriereportal · Content · Fotografie · Kommunikation
Im Mittelpunkt standen vor allem die Mitarbeitenden selbst. Sie wurden zu den Gesichtern der Kampagne und gaben dem Unternehmen eine authentische Stimme. Ergänzt wurde die Kommunikation durch ein neu entwickeltes Karriereportal, Arbeitgeberinhalte für digitale Plattformen sowie eine Bildwelt, die weit über klassische Recruiting-Kommunikation hinausgeht.
So entstand eine Arbeitgebermarke, die nicht auf Hochglanzversprechen setzt, sondern auf die Menschen, die Mobil ISC jeden Tag gestalten.
© WENN+ABER | Impressum | Datenschutz
Scroll to Top