
Angefangen hat alles mit „ÜSTRA rockt“.
In einer regelmäßigen Runde der Arbeitsdirektoren großer Hannoveraner Unternehmen sorgte die Kampagne für Gesprächsstoff. Und irgendwann kam von ÜSTRA-Arbeitsdirektor Wilhelm Lindenberg die Frage: Könnte daraus nicht etwas Größeres werden? Eine gemeinsame Kampagne für den Wirtschaftsstandort Hannover?
Die Idee hatte nur einen Haken: Einfach allen denselben Rock anzuziehen, wäre ziemlich langweilig gewesen. Also bekam jedes Unternehmen seinen eigenen.
Gemeinsam mit der Modedesignerin Thekla Ahrens entwickelten wir für die beteiligten Unternehmen individuelle Röcke, die jeweils zu ihrer eigenen Welt passten.
Denn bei aller Gemeinsamkeit sollten Continental, TÜV NORD, Bahlsen, protec und ÜSTRA nicht plötzlich gleich aussehen. Die Unternehmen blieben Konkurrenten um Fachkräfte – traten aber gemeinsam für Hannover an ... und wer bei den Hannover Rockstars mitmachen wollte, musste Farbe bekennen.
Deshalb standen nicht Models für die Unternehmen vor der Kamera, sondern die Menschen selbst: Arbeitsdirektoren und Führungskräfte gemeinsam mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen und Ländern. Die Kampagne bekam dadurch etwas, das sich schlecht simulieren lässt: Commitment.
Herausforderung
Große Arbeitgeber aus Hannover gemeinsam für den Standort werben lassen – obwohl sie bei der Suche nach Fachkräften eigentlich miteinander konkurrieren.
Beitrag
Eine gemeinsame Arbeitgeberkampagne, bei der jedes Unternehmen seinen eigenen Rock bekam und Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeitende selbst vor die Kamera traten.
Wirkung
Eine aufmerksamkeitsstarke Standortkampagne mit Großflächen, Citylights und einem gemeinsamen Recruiting-Event mitten in Hannover.
Leistungen
Konzeption · Employer Branding · Kampagne · Art Direction · Fotografie · Eventkommunikation

























Die Motive gingen über Großflächen und Citylights in die Stadt und die Region. Doch der eigentliche Höhepunkt fand dort statt, wo Hannover jeden Tag besonders viele Menschen erreicht: vor dem Hauptbahnhof.
Für das gemeinsame Recruiting-Event bekam jedes Unternehmen seinen eigenen Auftritt mit Zelt, Unternehmensfarben, Motiven und Informationen zu Jobs und Karriere. Aus Unternehmen, die normalerweise getrennt um Fachkräfte werben, wurde für einen Tag eine gemeinsame Recruiting-Meile.
Genau das war die Idee der Hannover Rockstars: Man muss seine Unterschiede nicht aufgeben, um gemeinsam lauter zu sein.









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